聽(tīng)取匯報(bào)后，葛書(shū)記提出具體要求。一是“講制度、守規(guī)矩”。制度健全的同時(shí)，重在執(zhí)行，要依靠制度管人管事，領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則、帶頭執(zhí)行，通過(guò)程序公正來(lái)保障員工干事創(chuàng)業(yè)的精神活力，保障企業(yè)行穩(wěn)致遠(yuǎn)。二是“帶隊(duì)伍、推人才”。公司要立足央企地位，繼續(xù)強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)和人才的培養(yǎng)任用，讓干部在不同崗位、不同領(lǐng)域得到交流鍛煉，不斷提升干部面對(duì)新問(wèn)題的解決能力。同時(shí)推動(dòng)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展，堅(jiān)持“人無(wú)我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我轉(zhuǎn)”的理念，把業(yè)務(wù)發(fā)展成產(chǎn)業(yè)鏈制高點(diǎn)。三是進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)執(zhí)行力。業(yè)務(wù)發(fā)展不能紙上談兵，要腳踏實(shí)地、持之以恒將各項(xiàng)業(yè)務(wù)、各項(xiàng)目標(biāo)逐一推進(jìn)、落到實(shí)處，切實(shí)將執(zhí)行力轉(zhuǎn)化為企業(yè)生產(chǎn)力。四是依法治企、從嚴(yán)治企。作為中央企業(yè)一定要合規(guī)合法的開(kāi)展工作，努力提高政治站位，樹(shù)立正確的政績(jī)觀、價(jià)值觀、事業(yè)觀，降低運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，倡導(dǎo)合法合規(guī)經(jīng)營(yíng)。五是加快三項(xiàng)制度改革。正確認(rèn)識(shí)三項(xiàng)制度改革的重大意義，緊隨中央決策部署，加快三項(xiàng)制度改革，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性，不斷提高員工的技術(shù)水平、研發(fā)能力、市場(chǎng)能力，培養(yǎng)一批行業(yè)領(lǐng)軍人才，為員工創(chuàng)收、為企業(yè)創(chuàng)效。

同時(shí)葛書(shū)記希望，公司依托創(chuàng)新平臺(tái)，繼續(xù)加大科技創(chuàng)新力度，提高企業(yè)市場(chǎng)影響力和核心競(jìng)爭(zhēng)力，引領(lǐng)再生資源行業(yè)向集約化、綠色化、高端化發(fā)展，服務(wù)社會(huì)，發(fā)揮央企擔(dān)當(dāng)，把公司打造成西北地區(qū)再生資源行業(yè)的標(biāo)桿企業(yè)。

葛書(shū)記一行此次蒞臨公司調(diào)研指導(dǎo)工作，為公司未來(lái)的發(fā)展指明了方向，為全體員工鼓舞了信心、增添了動(dòng)力。公司將以此次調(diào)研為契機(jī)，緊盯未來(lái)發(fā)展方向，立足產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)和資源稟賦，開(kāi)辟新領(lǐng)域、新賽道、培育競(jìng)爭(zhēng)新動(dòng)能、新優(yōu)勢(shì)，扎實(shí)推進(jìn)報(bào)廢車(chē)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、廢鋼業(yè)務(wù)有色化等產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展，引領(lǐng)循環(huán)經(jīng)濟(jì)實(shí)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。