根據(jù)中再生黨委對黨員、干部培養(yǎng)管理的要求和銀川高新區(qū)黨工委通知規(guī)定，公司黨支部于2月28日召開2022年度組織生活會和開展民主評議黨員，會議緊緊圍繞深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，不斷提升黨支部政治功能和組織力，為實現(xiàn)2023年度經(jīng)營目標(biāo)提供政治保障和組織保障。

    會前，黨支部組織黨員開展集中學(xué)習(xí)、廣泛征求意見建議，開展談心談話，撰寫對照檢查材料，為確保開好此次組織生活會打下堅實基礎(chǔ)。

    黨支部書記白鐵軍通報了上年度組織生活會檢視問題的整改落實情況和2022年度黨支部工作開展情況，并代表支部班子作了對照檢查。隨后，支委班子帶頭開展剖析，與會黨員逐一開展了批評與自我批評。自我批評不遮不掩、分析問題深刻深入、整改措施務(wù)實有效，相互批評真誠中肯。

    最后，白書記指出，這次組織生活會大家堅持問題導(dǎo)向，自我批評深刻，相互批評開門見山，很有辣味，做到了檢視問題準(zhǔn)、原因剖析透、整改措施實，達(dá)到了推進(jìn)自我革命、增進(jìn)團結(jié)、增強黨性的目的。下一步，支部將認(rèn)真制定整改方案，逐項研究細(xì)化，一條一條兌現(xiàn)、一項一項整改落實，通過扎實整改，切實解決好關(guān)系職工群眾切身利益的操心事、煩心事和揪心事，以解決突出問題的成效，讓黨員群眾切實感到召開本次組織生活會帶來的明顯變化，不斷增強職工群眾的獲得感、幸福感和安全感。